主要是讲教练的技能和教苗的培养，给新人们一点认识和投资渠道。很多内容是从游戏规则和MJ里复制过来的。
先说教练，关于教练，请先详细看一遍帮助里的游戏规则第16章教练。
一名 既不侧重进攻，也不侧重防守 的 稳定 教练
和谐、不诚实、 容易相处的球员。
拥有 中下 经验和 差 领导能力。
“稳定 教练”，表示这个教练的能力是稳定，这是教练最重要的一个技能，关系到训练球员的时间。17岁的球员，在稳定教练、10个助理教练、训练强度100％的条件下，守门技能是4周提升一个等级，后卫8周，组织进攻7周，传球5周，传中（边锋技能）5周，得分能力6周。以上只是上赛季的数据，从这个赛季开始引入了体能训练，训练时间比原来更长了。而且球员每长一岁，训练时间会在此基础上增加。所以新人务必要请稳定的教练。优秀教练太贵，属于培养国家队球员用的。
“差 领导能力”。领导能力是教练第二重要的技能。第一，教练的领导能力是会不断减弱，最终变成极其糟糕。一旦教练的领导能力退化到极其糟糕评级（一般上领导能力为“稳定”评级的教练会在 10 个赛季后退化到这一程度），其训练技能开始出现退化。第二，教练的领导能力影响团队精神，有关团队精神请看游戏规则第19章心里状态。总之团队精神会影响球队的发挥，教练的领导能力对团队精神的变化速度有很大的影响。
“容易相处的球员”。在游戏规则第19章里谈到了一个亲和力的问题，这个是对所有的球员而言。一个拥有稳定领导能力受欢迎的球员成为小丑，会对团队精神有明显的影响。一个稳定领导能力令人讨厌的球员成为反小丑，对团队精神有明显的反面影响。举一个例子：你在周六的比赛中使用轻松随意的比赛态度，那么你的团队精神提升两个等级：有一个小丑的话，你的团队精神在四天后将会下降一个等级（例如在杯赛以后）；有一个亲和力为令人讨厌，容易相处或富有同情心的球队领袖，团队精神在3天后会下降（在杯赛前）。但是第二次下降将会发生在下一场联赛比赛之后；如果是令人讨厌属性的小丑，你的团队精神会在两天后下降，并在六天后再次下降。这仅是一个例子，团队精神同情取决于教练的领导能力，团队精神同时还有一个十进制的问题，比如，有时候在使用轻松随意的比赛态度后你的团队精神从极度危险上升到很高的程度，有时候只是会上升到较高一点的程度。教练不能是一个反小丑。
有新人会问，为什么指导帖里让新人请差领导能力的教练。稳定教练是最重要，新人手上的钱能请的起的也只有差领导能力的稳定教练。团队精神对球员的影响，不管是对老玩家还是新玩家来说还没有那么重要。团队精神只有在国家队以及高级别的、竞争激烈的联赛里才有用。而且外聘一个这样的教练所需的费用远远大于将球员提升为教练的费用。大家可以看看下面的费用：
外部聘用教练：单位为千元（k Yuan）
领导能力
教练技能 差 弱 中下 及格 稳定
中下 100 228 412 651 946
及格 796 1828 3297 5210 7571
稳定 2687 6171 11129 17585 25555
优秀 40000 43884 79146 125052 181725
将球员培养为教练：单位为千元（k Yuan）
教练技能
经验 中下 及格 稳定 优秀
中下 352 - 438
及格 294 - 352 2352 - 2816
稳定 252 - 294 2020 - 2352 6818 - 7941
优秀 219 - 250 1754 - 2000 5921 - 6750 42105 - 48000
强大 195 - 219 1562 - 1754 5270 - 5921 37500 - 42105
杰出 176 - 195 1408 - 1562 4753 - 5273 33801 - 37500
辉煌 160 - 174 1282 - 1398 4326 - 4720 30768 - 33564
神妙 146 - 160 1169 - 1273 3947 - 4300 28068 - 30768
独步天下 135 - 146 1081 - 1169 3648 - 3947 25940 - 28068
神秘莫测 125 - 131 1010 - 1050 3400 - 3644 24120 - 25930
威力无边 117 - 125 943 - 1000 3183 - 3375 22428 - 24000
超凡脱俗 111 - 114 888 - 913 3000 - 3082 21333 - 21915
神出鬼没 104 - 109 833 - 877 2812 - 2960 19998 - 21051
出神入化 100 - 102 784 - 819 2647 - 2766 18822 - 19671
至高无上 100 769 - 778 2596 - 2626 18459 - 18675
超凡入圣 100 479 - 735 1681 - 2481 11000 - 17646
从上可以看出，经验除了在比赛中发挥作用以外，也和成为教练有关。教练只要不上场比赛，教练的经验就没有任何影响了。由于球员培养成教练和球员的领导能力无关，因此稳定领导能力的球员成为教练更合算。要培养成为一个稳定的教练，至少要稳定经验的球员才行。
所以，稳定的领导能力，经验在中下或者及格，亲和力好的球员称为教苗，这样的球员训练成稳定经验就可以提升为教练了。训练教苗就是将经验中下或者及格的教苗训练成经验及格或者稳定，然后卖给其他人。
球员经验是如何增长的呢？（以下是别人研究，不是帮助里的，所以不一定完全正确）
一个球员需要28个经验点来提升一个经验级别。
比赛的经验：
友谊赛： 0.1点
国际友谊赛： 0.2点
联赛： 1点
杯赛/附加赛： 2点
国家队正式比赛： 10点（所有的球员均获得经验）
国家队友谊赛： ？点（所有的球员均获得经验）
如果一个球员在比赛中被报道过了，他将会获得经验点。这种报道包括进球、得到红/黄牌或者是受伤（即便他没有被换下场）。如果球员没有被报道过，他有机会获得3倍于基准经验点的经验值，不过也有可能一无所获。我们并不知道有多大的机会可以获得3倍经验点，不过这种概率大概在20%-40% 之间。在杯赛中，球员不能得到3倍经验点而是两倍。也就是说如果球员没有被报道过但是仍旧获得了经验值，那就是4个点。友谊赛中也适用这种方法。
[此贴子已经被作者于 2007-09-29 16:29:13 编辑过]
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LZ你写的太好了。
XZT说了什么？难道是在推销他那个伤了8周的教苗？
青年球员和教苗属于双赢，两个一起投资的，所以要有充足的资金才行。不过就下赛季的变化来说，还没有投入教苗的，最好先观望一下。
